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全书共28章，内容涉及：内部控制综合知识，组织架构方面的内部控制，发展战略方面的内部控制，人力资源方面的内部控制，企业文化建设方面的内部控制，社会责任方面的内部控制，资金活动方面的内部控制，融资方面的内部控制，业务方面的内部控制，投资方面的内部控制，采购方面的内部控制，生产经营方面的内部控制，研究与开发方面的内部控制，业务外包方面的内部控制，工程项目方面的内部控制，销售方面的内部控制，合同管理方面的内部控制，资产方面的内部控制，负债方面的内部控制，所有者权益方面的内部控制，收入方面的内部控制，成本费用方面的内部控制，利润方面的内部控制，财务报告方面的内部控制，内部信息传递方面的内部控制，信息系统方面的内部控制，全面预算方面的内部控制，内部控制评价，等等。