本书分为三篇。
第一篇主要从理论层面讨论人工智能与实体经济融合进程中生产力、生产关系和劳动关系之间的逻辑关联。
第二篇主要对主要资本主义国家人工智能与实体经济融合进程中劳动关系治理模式的演变进行国际比较。
第三篇则将研究焦点由国际转向国内，讨论我国如何在人工智能与实体经济融合进程中构建和谐劳动关系治理模式。通过梳理我国劳动关系治理的基本特征以及对人工智能与实体经济融合进程中我国劳动关系治理的机遇和挑战，提出在人工智能与实体经济融合进程中优化我国劳动关系治理的对策建议。
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